Seminare/ Trainings und Workshops Berlin unterstützen das lebenslange Lernen

„Das Leben ist wie Fahrrad fahren. Um in Balance zu bleiben, musst Du in Bewegung bleiben“ Albert Einstein

In unserer heutigen Zeit, mit Digitalisierung, Fachkräftemangel, Innovations- und Wettbewerbsdruck, ist es wichtiger den je, das Wissen und die Fähigkeiten von Mitarbeiter*innen und Führungskräften im Unternehmen kontinuierlich zu erweitern.

So gelingt es Unternehmen und Beschäftigten, angemessen auf die sich ändernden Gegebenheiten zu reagieren und Chancen am Markt erfolgreich zu nutzen.

Mitarbeiter und Führungskräfte, die in den Genuss von wiederkehrenden Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Stärkung kommen, schaffen es leichter mit der Komplexität der heutigen Arbeitswelt umzugehen, übernehmen mehr Verantwortung und kommen besser mit zeitlichen Druck im Berufsalltag zurecht.

Aktuelle Herausforderungen, wie virtuelles Arbeiten und Führen, wollen im Sinne des Unternehmens erfolgreich gemeistert werden. Gezielte Trainings und Coaching unterstützen bei der Bewältigung der Herausforderungen im Unternehmensalltag.

Dabei geht es nicht nur um die berufliche, sondern auch um die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte. Persönliche und soziale Kompetenzen sollten ebenso im Focus der Weiterbildung stehen, wie auch methodische und fachliche Kompetenzen. Denn gestärkte Persönlichkeiten weisen gute kommunikative Fähigkeiten auf, sind konfliktfähiger, verhandlungssicherer, engagierter und selbstsicherer. Davon profitieren Sie auch als Arbeitgeber. Ein bedarfsgerechtes Angebot an Trainings, Seminaren und Coaching im Unternehmen, ist ein Motor für die Entwicklung von Beschäftigten und Unternehmen.

In die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten durch Training, Seminare, Workshops oder Coaching zu investieren, verschafft Ihnen und Ihrem Unternehmen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil und bringt Ihr Business nach vorn.

Möchten Sie mehr erfahren zu meinem Leistungsangebot an Training, Seminaren und Workshops? Buchen Sie einen Beratungstermin, oder kontaktieren Sie mich in meiner Berliner Praxis.

Meine Trainings- / Seminar- / Workshop-Angebote bieten Ihren Beschäftigten und Ihrem Business Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen:

seminare für unternehmen
ein seminar im Unternehmen

Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens durch gezielte Weiterbildungsangebote

Investieren Unternehmen in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter, spüren diese, das sie wertvoll sind. Das motiviert und ist eine Art der Wertschätzung. Mitarbeiter die regelmässig die Möglichkeit zur Weiterbildung haben, sind zufriedener, erfolgreicher, fallen weniger krankheitsbedingt aus und verlassen das Unternehmen seltener.

Unterstützen Sie ihre Mitarbeiter auf ihrem Entwicklungsweg zu mehr Leistungsfähigkeit, Engagement und Erfolg.

Durch ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im Unternehmen, steigt die Attraktivität Ihres Unternehmens. Und das wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung aus. Ein wichtiger Aspekt, gerade in Zeiten von Fachkräftemangel.

Nutzen Sie die Chance! Als TÜV zertifizierte Coach und Trainerin unterstütze ich Sie gern bei der Weiterbildung ihrer Beschäftigten. Vereinbaren Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch. Ich berate Sie gern.

mann bei einem seminar für unternehmen berlin
seminar oder ein workshop im unternehmen

Wie sind die Trainings /Seminare und Workshops gestaltet?

Die von mir angebotenen Trainings und Workshops finden entweder Inhouse oder in gebuchten Seminarräumen in Berlin und Umgebung statt, sind aber auch online durchführbar. Entsprechend Ihrer Bedürfnisse gestalte ich die Inhalte ganz individuell zielgruppenspezifisch für Ihre Trainings /Seminare sowie Workshops. Je nach Bedarf biete ich eintägige bzw. zweitägige Trainings /Seminare oder Workshops an, aber auch ein- bis zweistündige Impulsvorträge zu einem spezifischen Thema, z.B. im Rahmen einer Gesundheitswoche oder Tagungen. Eine effektive Gruppengröße liegt bei 2-14 Teilnehmer*innen.

Als TÜV zertifizierte Trainerin und e-Trainerin für Erwachsenenbildung lege ich großen Wert darauf, die Trainings abwechslungsreich zu gestalten. Neben der fachlichen und methodischen Wissensvermittlung biete ich in meinen Trainings ausreichend Raum für Diskussionen, Erfahrungsaustausch sowie praktische Einzel- und Gruppenübungen. Damit haben die Teilnehmer*innen die Gelegenheit, ganz individuell auf ihre eigenen Fragestellungen und Themen zu blicken. Sie entwickeln eigene Lösungsansätze und lernen Techniken, die ihnen u.a. helfen, klare bewußte Entscheidungen zu treffen und fokussierter zu sein.

Die Workshops richten sich an der Zielsetzung des Auftraggebers aus und finden in einem gemeinsamen beruflichen Zusammenhang statt, im Team oder einer Abteilung. Ich übernehme die Rolle eines Moderators, der das Team bei bestimmten Themenstellungen, z.B. im Entwicklungsprozess oder bei der Klärung von Konflikten, unterstützt.

Neben dem Angebot an Trainings und Coaching, halte ich auch Vorträge zu Themen wie „Stress“, „Resilienz“ und „Achtsamkeit“. So z.B. der Vortrag im Oktober 2020 an der Universität Viadrina zum Thema „Gesundheitsuniversität, Achtsamkeit – Die Kraft des Innehaltens“.

Gern unterstütze ich sie auch bei der Gestaltung und Durchführung einer Gesundheitswoche oder Gesundheitstage in Ihrem Unternehmen, mit unterschiedlichen Themen zur Stärkung der Gesundheit Ihrer Beschäftigten. Eine Gesundheitswoche kann sowohl Inhouse vor Ort oder auch Online durchgeführt werden.

mitarbeiter bei einem seminar

Möchten Sie mehr zu meinem Leistungsangebot an Trainings, Workshops und Seminaren erfahren oder wünschen Sie Informationen zu Terminen und Preisen? Buchen Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch oder kontaktieren Sie mich in meiner Praxis in Berlin

ein Mann nimmt an einem Online-Coaching teil

Online Coaching und Training

Corona hat gezeigt, dass es sehr gut möglich ist, Online zu coachen und zu trainieren.

Eine Reihe meiner Klienten fühlen sich sogar entspannter, wenn sie in ihrer gewohnten Umgebung am Coaching oder Training teilnehmen.

Gute digitale Medien unterstützen den Prozess im Coaching oder Training kreativ. Das sind u.a. Medien zum gemeinsamen Erarbeiten, Darstellen, Visualisieren und Dokumentieren.

Lassen Sie sich beraten, welche Form des Coaching oder Trainings für Ihr Business in der aktuellen Situation sinnvoll ist? Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

Seminare für Unternehmen

Weiterbildungsangebote im Unternehmen ermöglichen Beschäftigten, sich persönlich weiter zu entwickeln. Das stärkt die Persönlichkeit und schafft die Voraussetzungen, um leichter mit der Komplexität und dem zeitlichen Druck der heutigen Arbeitswelt umzugehen. Die Möglichkeit zur Weiterbildung erhöht die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.

Teamentwicklung Workshop

Teams durchlaufen Phasen der Entwicklung. Um das vorhandene Potential in Teams richtig zu nutzen, ist es klug, sich Unterstützung von Außen zu holen. Wenn die besten und klügsten Köpfe im Team nicht zusammen arbeiten, Konflikte nicht gelöst, Verantwortlichkeiten nicht klar definiert sind, kann keine erfolgreiche Teamarbeit entstehen.

Stressmanagement Training

Unternehmen profitieren davon, wenn sie frühzeitig in Stressmanagement Coaching oder Training für ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen investieren. Sowohl die Leistungsfähigkeit als auch die Kreativität, Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten wird durch die Anwendung wirksamer Stressmanagement-Strategien gesteigert.

Resilienz Training

Resiliente Mitarbeiter*innen gehen gelassener, kreativer und flexibler mit Stress und herausfordernden Gegebenheit um. So sehen resiliente Menschen schwierige Situationen nicht als Problem sondern als Herausforderung. Das ist eine gute Voraussetzung, um gesund und leistungsfähig zu bleiben. Die gute Nachricht ist, Resilienz kann erlernt werden.

Achtsamkeitstraining

Immer mehr Firmen etablieren Achtsamkeit im Unternehmensalltag. Sie nutzen gezielt die Kraft des stillen Moments. Dadurch steigt die Kreativität, erhöht sich die Zufriedenheit und Belastbarkeit der Beschäftigten. Praktizierte Achtsamkeit ist eine wirksame Methode zur Stressbewältigung. Weniger Stress bedeutet geringere stressbedingte Ausfallzeiten.